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23 septembre 2009 3 23 /09 /septembre /2009 16:40

Le ministre du Travail a reçu, le 15 septembre, Didier Lombard, président de France Telecom, pour prendre des mesures face à la série de suicides de salariés de l'entreprise. Xavier Darcos souhaite attirer l'attention des dirigeants sur la prévention des risques psychosociaux.

Devant l'urgence de la situation, France Télécom a pris trois mesures immédiates, selon le communiqué du ministère du Travail : gel de la mobilité des salariés jusqu'au 31 octobre, mise en place d'un numéro vert pour les salariés et de soutien psychologique pour les salariés les plus fragiles. Le ministre du Travail a demandé au président de l'entreprise d'engager des négociations avec les représentants du personnel pour transcrire, dans les meilleurs délais, l'accord national interprofessionnel de 2008 sur le stress au travail. Il souhaite également que France Télécom se dote d'une véritable stratégie pour aider les salariés à s'adapter aux transformations de l'entreprise.

Xavier Darcos a rappelé que la lutte contre le stress était une priorité du Gouvernement.

En se fondant sur les recommandations du rapport Nasse Légeron, rendu en 2008, une étude a été engagée pour établir, d'ici à 2010, des indicateurs nationaux d'évaluation des risques psychosociaux. Dans un souci de prévention et d'information, un site dédié www.travailler-mieux.gouv.fr propose aux entreprises une méthodologie d'intervention pour prévenir et repérer les facteurs de tension. Médecins, juristes, consultants témoignent et donnent des conseils sur les différentes facettes des risques psychosociaux.

Le Gouvernement entend également inscrire ce sujet dans la préparation du Plan santé au travail, programmé pour la fin de l'année 2009. Autre initiative importante : le réseau francophone de formation en santé au travail, qui sera lancé le 16 septembre, a pour but de sensibiliser et de former l'encadrement dans le domaine de la santé au travail.

 

 

Source

Premier ministre, 15 sept. 2009, communiqué

 

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Avocat spécialiste en droit du travail

Avocat au Barreau de Dijon en Côte d'Or (21), associé dans un cabinet pluridisciplinaire, je suis spécialisé en droit du travail.   

  Fabien KOVAC - Avocat spécialisé en droit du travail

 

J'interviens au service de mes clients, salariés et employeurs, en conseil, assistance mais aussi défense devant les juridictions qui traitent du droit du travail c'est à dire les Conseils des Prud'hommes et les chambres sociales des Cours d'appel et de la Cour de cassation.


En tant qu'avocat, J'interviens sur l'ensemble du territoire français.

Parce que pour bien défendre il faut connaître les arguments de l'adversaire, j'ai décidé de ne pas limiter mon intervention à la défense des salariés ou des employeurs.

Salariés, Vous souhaitez contester un licenciement, obtenir le règlement d'heures supplémentaires ou de congés payés, négocier une rupture conventionnelle, faire requalifier une démission, je vous assiste dans l'ensemble de ces démarches et assure au mieux votre défense.

Employeurs, vous voulez rédiger un contrat de travail, obtenir des informations sur votre pouvoir de direction, établir une délégation de pouvoir, rédiger une lettre de licenciement, vous défendre dans le cadre d'une procédure prud'homale, j'interviens à vos côtés dans toutes ces phases.Vous trouverez sur ce blog les différentes matières dans lesquelles j'interviens ainsi qu'un certain nombre d'informations pratiques et d'actualités.


N'hésitez pas à me faire vos commentaires ou à me poser des questions par email.


Vous pouvez aussi visiter le site internet de mon cabinet: www.cabinetdgk.com

    Les Avocats du Cabinet DGK et Associés


Fabien KOVAC
Avocat au Barreau de Dijon

7 Avenue Jean Bertin
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Fax: 03.80.72.15.37
Mail: contact@maitrekovac.fr