Une salariée affectée à des tâches de distribution et de chargement de plateaux repas est reconnue atteinte d'une tendinite du poignet et d'une invalidité permanente au titre de cette maladie inscrite au tableau des maladies professionnelle. Elle saisit la juridiction prud'homale en vue de faire reconnaître la faute inexcusable de l'employeur et d'obtenir le versement d'indemnités complémentaires. La cour d'appel la déboute de ses demandes, au motif « qu'en l'absence de précisions relatives aux charges pesant sur les poignets de [la salariée], ces dispositions sont insuffisantes, à elles seules, et en l'absence de prescriptions plus précises ou de mises en garde spécifiques du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou du médecin du travail, pour considérer que l'association aurait dû avoir conscience du danger que la manutention prolongée des plateaux pouvait entraîner pour les articulations des poignets de son employée ». | |
Source Lexisnexis Cass. 2e civ., 18 nov. 2010, n° 09-17.275, F-P+B, Assoc. American Hospital of Paris c/ Mme M. : JurisData n° 2010-021320 |
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